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Stellenangebote personalleiter

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1.

Personalleiter (w/m) (Jettingen-Scheppach)

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JobwareIhre Basis: Basierend auf einer abgeschlossenen kfm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium, verfügen Sie über eine fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalleiter (w/m) in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besitzen den Ausbilderschein und haben einen sicheren Umgang mit MS Office und SAP.; - Zum Stellenangebot
AL-KO THERM GmbH (Quelle: jobware.de) - Job gefunden am: 24.10.2017 (~ 51 Tage)
2.

Personalleiter (m/w) (Leipzig)

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JobwareIhr Profil Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, basierend auf einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem abgeschlossenen Studium Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Personalleiter (m/w) Sie bringen gute Kenntnisse über MS Office mit Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch Eigenverantwortliches Denken und Handeln gehören zu Ihrer Persönlichkeit; - Zum Stellenangebot
Wirecard Communication Services GmbH (Quelle: jobware.de) - Job gefunden am: 24.07.2017 (~ 143 Tage)
3.

Personalleiter / HR-Manager (m/w) (Berlin)

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JobwareAbgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit Erfahrung mit Betriebsräten bzw. Arbeitnehmerinteressenvertretung Führungskraft mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke; - Zum Stellenangebot
über vietenplus (Quelle: jobware.de) - Job gefunden am: 08.11.2017 (~ 36 Tage)
4.

Personalleiter (m/w) Umwelttechnologie (91301 Nordbayern)

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JobwareQualifikationsprofil einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Personalmanagement mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Führungsfunktion im HR-Bereich eines produzierenden, industriellen, mittelständisch organisierten Unternehmens, idealerweise in der Metall- oder Automotive-Industrie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen; Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeiterkreisen (...) - Zum Stellenangebot
Mentis International Human Resources GmbH (Quelle: jobware.de) - Job gefunden am: 08.11.2017 (~ 36 Tage)
5.

Personalleiter / HR-Manager (m/w) (Niederrhein / Großraum Düsseldorf)

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JobwareStudium der Betriebswirtschaft mit Fokus Personalmanagement Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, ideal: internationales Umfeld Gute Arbeitsrechts- und Tarifkenntnisse in der Metallindustrie Konversationssicheres Englisch; - Zum Stellenangebot
vietenplus (Quelle: jobware.de) - Job gefunden am: 04.09.2017 (~ 101 Tage)
6.

Personaldirektor (m/w) (Region Stuttgart)

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JobwarePersönlich überzeugen Sie vor allem durch ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung sowie durch Ihre Fähigkeit, effizient und verbindlich mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern zu kommunizieren. Sie verstehen sich als Gestalter, der mit einer vorausschauenden HR-Arbeit für das Unternehmen einen Mehrwert zu schaffen weiß und im Rahmen von Veränderungsprozessen überzeugt und souverän agiert. Werte wie Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Beständigkeit sind für Sie dabei Orientierungspunkte in Ihrem täglichen Tun. (...) - Zum Stellenangebot
über Dr. Maier & Partner GmbH Unternehmensberatung (Quelle: jobware.de) - Job gefunden am: 14.11.2017 (~ 30 Tage)
7.

Personalreferent/in (mit Führungsaufgaben) / Personalleiter/in (m/w)

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Ihr Profil: · Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Thema Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit · Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt und sind nun bereit, den nächsten Schritt zu machen · Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS Office Programme und besonders im Umgang mit LOGA · Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich (...) - Zum Stellenangebot
gess-office.de - Job gefunden am: 05.06.2017 (~ 192 Tage)
8.

Personalleiter DMR (m/w)

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Anforderungsprofil · Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, Recht, BWL oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikationen. · Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich. · Erfahrungen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. · Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. · Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz. (...) - Zum Stellenangebot
nordex-jobs.dvinci.de - Job gefunden am: 03.03.2017 (~ 286 Tage)
9.

Personalleiter/ HR Manager in direkter Vermittlung (m/w) (19053 Schwerin)

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- Hochschulabschluss im betriebswirtschaftlichen oder juristischem Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position - Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes sowie Erfahrung und Erfolge in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften - Praktische und strategische Erfahrung im Personalmanagement und -g... - Zum Stellenangebot
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - Job gefunden am: 14.09.2017 (~ 91 Tage)
10.

Personalleiter/ HR Manager in direkter Vermittlung (m/w) (19053 Schwerin)

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- Hochschulabschluss im betriebswirtschaftlichen oder juristischem Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position - Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes sowie Erfahrung und Erfolge in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften - Praktische und strategische Erfahrung im Personalmanagement und -g... - Zum Stellenangebot
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - Job gefunden am: 04.09.2017 (~ 101 Tage)
Textausschnitt: Trefferumgebung  |  Qualifikationsprofil  |  AusblendenStellenangebote pro Seite: 5  |  10  |  20
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